十四局黨建實行閉環管理 為黨建工作補短板
時間:2018-11-27 瀏覽次數:

 近年來,中鐵十四局黨委不斷創新黨建工作方法,建立黨建工作交底制度,形成了提供標準——現場交底——督導檢查——考核評價基層黨建工作閉環管理體系。

    “我們對基層黨建工作做到有標準、有交底、有督導、有考核,切實解決黨建工作中的虛化弱化’‘中梗阻’‘不落實、軟落實等問題,實現了基層黨建工作質量螺旋式提升。該集團黨委副書記劉慶民說。

    該集團黨委組織人員收集材料,制作樣板,制定標準,從每個字、每個細節去推敲,歷時一年多的時間,更換了40多個版本,制作了《黨支部標準化建設工作手冊》。手冊涵蓋黨組織機構設置、黨支部工作職責、支部班子建設的基本要求等5章內容,為全集團500多個基層黨組織提供了黨建工作指南。

    “手中有了這本寶典,干什么、怎么干、誰來干、干到什么標準,十分清楚。作為寶典的參與制定者和使用者,中鐵十四局二公司組織員劉萍欣慰地說。

    “發了課本,不僅要自學,我們還派工作人員對新上項目逐級進行黨建工作交底,讓新老政工人員都能很快上手,達到工作標準,徹底改變了以前黨建工作水平參差不齊的情況。該公司組織部部長劉德順介紹。

    該集團黨委組織部對直屬項目黨組織進行交底,子公司黨委組織部對所屬項目部進行交底。在工程項目黨組織成立1個月內,兩級組織部門要組成工作組深入項目黨組織,面對面對《黨支部標準化建設工作手冊》的內容進行解讀、培訓,使黨建工作交底內容真正在基層落地。

    “上完課后,還有課后答疑,檢查作業,上級黨委送服務到基層,干起黨建工作輕松多了。黔張常項目黨工委書記史佩光說,現場交底完成后,該集團黨委還要對黨建工作開展情況進行過程督導檢查,并建立兩級黨委班子成員黨建工作聯系點制度。目前,全集團建立領導班子黨建聯系點291個,黨建工作亮點頻出,比學趕幫氛圍良好。

    同時,他們還進一步完善述評考用相結合的考核評價體系,通過聽、查、測、議”4種方式,對黨組織書記落實黨建責任制和黨建交底工作情況進行全面考核,強化了黨組織書記抓黨建第一責任人意識。

    通過閉環管理,該集團黨委切實把黨的政治優勢體現到一線生產經營各個環節、各個崗位,落實在解決實際問題的全過程中。


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